Общество | Политика | Экономика | Мы и закон | Наука и образование | Потребителю | Здравоохранение | ЖКХ | Культура | Спорт | Память |
В Калуге состоялось очередное заседание Совета по кадровой политике при губернаторе региона.
Вел заседание заместитель губернатора Алексей Никитенко.
В рамках повестки дня участники мероприятия обсудили вопросы кадровой политики региона, закрепления профессиональных кадров на промышленных предприятиях региона на примере работы кадровых служб ЗАО «Берлин-Фарма» и ООО «Хемофарм».
В частности было отмечено, что на ЗАО «Берлин-Фарма» большое внимание уделяют трудоустройству на предприятии жителей Калужской области, здесь действует программа стажировки, предприятие готово сотрудничать с профильными вузами для подготовки кадров по целевому направлению.
– Сейчас мы работаем с различными вузами страны, где готовят специалистов фармацевтической отрасли и приоритет отдаем тем студентам, кто родом из Калужской области, чтобы они по окончании вуза могли вернуться и работать дома. Практически все сотрудники предприятия сегодня, за небольшим исключением – жители нашего региона,
– сказала генеральный директор ЗАО «Берлин-Фарма» Елена Брагинская.
Также в ходе заседания и поддержали инициативу о проведении конкурса «Работодатель года», предложенную генеральным директором ООО «Работа.ру – Работа для Вас» Натальей Зуевой. В данном конкурсе смогут принимать участие как исконно калужские работодатели, так и предприятия-инвесторы. Осуществлять информационное сопровождение конкурса будет Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций региона.
Подводя итоги заседания Совета по кадровой политике при губернаторе Калужской области, Алексей Никитенко подчеркнул, что положительный опыт, с которым ознакомились участники стоит применять и на других предприятиях. Особенно привлекательным в работе предприятий является заинтересованность в трудоустройстве выпускников, отучившихся в профильных вузах по целевому направлению. И именно такие работодатели достойны стать соискателями премии «Работодатель года».